在2021考研基础阶段，一定要全面务实基础、重点弥补薄弱环节。2021管理类联考考查的知识点比较多，考生们一定要在基础阶段做好复习。海天考研网为大家整理了管理类联考基础知识点，仅供大家参考。

　　管理人员的培训

　　一、培训与管理队伍的稳定(相互促进)

　　1、培训提供了个人发展的机会，能够减少管理人员的离职

　　2、管理干部的稳定性，又能促进企业放心地进行人力投资

　　二、管理人员培训地目标

　　旨在提高管理队伍素质，促进个人发展的培训工作，必须实现以下四个方面的具体目标

　　1、传递信息

　　2、改变态度

　　3、更新知识

　　4、发展能力

　　三、管理人员的培训方法

　　1、工作轮换

　　2、设置助理职务

　　3、临时职务与“彼得原理”(p343)